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全面落實(shí)公安民警值勤崗位津貼、法定工作日之外加班補(bǔ)貼政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，努力提高全省公安民警的工資待遇水平。吉林省的做法，加班和執(zhí)勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
2017年2月21日，吉林省公安廳公布《吉林省公安機(jī)關(guān)愛警惠警二十條措施》
1、探索建立具有公安職業(yè)特點(diǎn)的民警晉升和交流制度，解決民警壓職壓級(jí)等突出問題。
2、全面落實(shí)公安民警值勤崗位津貼、法定工作日之外加班補(bǔ)貼政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，努力提高全省公安民警的工資待遇水平。
3、由各級(jí)公安機(jī)關(guān)為民警購(gòu)買人身意外傷害或醫(yī)療保險(xiǎn)，為廣大民警提供多重風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)。
4、落實(shí)民警休假休息制度，有計(jì)劃分期分批組織民警年休假，在民警子女參加中考、高考期間，安排民警調(diào)休。
5、針對(duì)特困民警，實(shí)施“千名困難民警幫扶計(jì)劃”。
6、針對(duì)困難民警子女，實(shí)施“百名特困民警子女助學(xué)計(jì)劃”。對(duì)考入大學(xué)本科的每人發(fā)給一次性助學(xué)金5000元，考入?？频陌l(fā)給3000元。
7、針對(duì)因公犧牲和負(fù)傷民警，2017年1月1日以后因公犧牲民警家屬發(fā)放一次性撫慰金2萬(wàn)元，被評(píng)為烈士的，增發(fā)撫慰金8萬(wàn)元。
8、針對(duì)功模民警，進(jìn)一步落實(shí)記功授獎(jiǎng)儀式制度、休養(yǎng)制度。
9、針對(duì)傷殘民警，每年重點(diǎn)幫扶100名困難傷殘民警，每人發(fā)給慰問金2000元。每?jī)赡杲M織一次健康療養(yǎng)。
10、針對(duì)烈士和因公犧牲民警遺屬，建立走訪慰問、體檢、療養(yǎng)及子女助學(xué)、子女夏（冬）令營(yíng)等制度。
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1、針對(duì)長(zhǎng)年兩地分居民警，實(shí)施“團(tuán)圓計(jì)劃”，在政策允許范圍內(nèi)幫助民警解決兩地分居問題。
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2、針對(duì)未婚和無(wú)房民警，實(shí)施“鵲橋計(jì)劃”和“安居計(jì)劃”，努力解決民警婚戀和住房問題。
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3、落實(shí)全員體檢制度，建立個(gè)人健康檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診治各類疾病。
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4、對(duì)因公負(fù)傷和急重病民警，按照“先診療后結(jié)算”的原則及時(shí)進(jìn)行救治。
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5、健全省市縣三級(jí)公安機(jī)關(guān)文藝體育協(xié)會(huì)組織，進(jìn)一步豐富警營(yíng)文化生活。
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6、針對(duì)侵犯民警執(zhí)法權(quán)益問題，建立健全省市縣三級(jí)公安機(jī)關(guān)民警履行職務(wù)受到侵害保障救濟(jì)機(jī)制，保障民警合法權(quán)益和人格尊嚴(yán)。
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7、針對(duì)基層負(fù)擔(dān)過重問題，改進(jìn)績(jī)效考評(píng)，規(guī)范各類臺(tái)賬報(bào)表，壓縮會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、檢查。
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8、針對(duì)裝備配備問題，將執(zhí)法記錄儀列入必配范圍。
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9、針對(duì)民警知識(shí)儲(chǔ)備和更新問題，鼓勵(lì)民警參加在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
20、針對(duì)輔警管理問題，依法明確輔警分級(jí)管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、入警優(yōu)待、工資福利、保險(xiǎn)待遇、傷亡撫恤等職業(yè)保障規(guī)定。

2017-12-30 13:18:01 回復(fù)