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干部年度考核特點？

干部年度考核是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一項重要工作，一般每年都會進(jìn)行一次。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職，其中，獲得優(yōu)秀的干部是有一定比例的，不稱職的干部也是極少數(shù)，大部分干部都是在稱職范圍內(nèi)。考核經(jīng)過個人述職、民主測評、黨委會研究、公示等環(huán)節(jié)。

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年度考核所長評語？

我為員工們在此次年度考核的過程中能夠取得這么優(yōu)秀的成績，我作文所長為你們感到高興和自豪，你們在這一年里做的工作成績是非常好的，能夠有今天這樣的成績，這個你們自己的努力是分不開的，我在這一年里為有幸能夠擔(dān)任你們的組長感到非常的高興，希望在今后的工作中能夠越來越好，取得更好的成績

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