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本文導讀目錄：

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二、園林綠化養(yǎng)護管理工作重點是什么？

1、管理重點在于保證植物的正常生長，尤其是長勢差的那些植株要重點關(guān)注。

2、分析養(yǎng)護地區(qū)的氣候特點，找出長勢差的原因，比如缺水、有病蟲害、原來種植過深或過淺等原因，長勢好的不用上肥，看葉片顏色等表現(xiàn)特征加肥，但就移栽的植株不能上肥，要待其完全成活、長出新根后才能上肥。

3、人員管理，調(diào)動員工的積極性，事辦工倍！

4、滿足正常的工具類、消耗性材料的供應(yīng)，現(xiàn)場嚴格控制，降低成本。

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三、園林養(yǎng)護需要哪些資質(zhì)？

園林綠化養(yǎng)護資質(zhì)：

1、具有獨立的企事業(yè)單位法人資格，有6 年以上城市園 林綠化養(yǎng)護管理經(jīng)歷，近2 年承擔過面積為5 公頃以上的綜 合性公共綠地的養(yǎng)護管理，或承擔過3 公頃以上的道路綠化 的養(yǎng)護管理。

2、單位負責人具有3 年以上從事園林綠化養(yǎng)護管理的 工作經(jīng)歷，技術(shù)負責人具有園林綠化專業(yè)助理工程師以上職 稱，財務(wù)負責人具有會計員以上職稱。

3、單位職工人數(shù)不少于15 人，有職稱的工程、經(jīng)濟、 會計等專業(yè)技術(shù)人員占單位年平均職工人數(shù)的10%以上。其 中，園林綠化專業(yè)中級及以上職稱的技術(shù)人員不少于2 人。

4、單位專業(yè)技術(shù)工種應(yīng)包括綠化工、花卉工、養(yǎng)護工 等，三級以上專業(yè)技術(shù)工人占單位年平均職工人數(shù)的 30%以 上，不少于6 人，其中高、中級專業(yè)技術(shù)工人不少于4 人。

5、單位技術(shù)設(shè)備有藥泵、水泵、草坪機、割灌機、綠 籬機、計算機等。

6、在本市、縣(市)工商行政管理部門注冊登記，單 位注冊資金 20 萬元以上，單位固定資產(chǎn)現(xiàn)值和流動資金 15 萬元以上，年養(yǎng)護產(chǎn)值在10 萬元以上。

7、在本市、縣(市)建成區(qū)范圍內(nèi)有固定的專業(yè)綠化 管養(yǎng)隊伍(三級或中級以上技術(shù)工人不少于3 人)和辦公場 所(使用面積不小于80 平方米)。

8、符合第2-7 項標準要求，第1 項養(yǎng)護經(jīng)歷年限不足6 年(達到3 年以上的)或業(yè)績未達要求的，可定為三級(試行)。

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四、ERP運營準備工作重點和難點是什么？

工作重點是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備

難點是通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析怎樣歸納總結(jié)