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　　扶余市：優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境

近年來，吉林省扶余市委組織部整合各方力量，加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境。

他們積極圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”在田間地頭聚才，既要“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、知農(nóng)民”的本土人才“夯基”，更要“專業(yè)強、格局大、思維廣”的外部人才“助力”。開展市級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問扶余籍域外優(yōu)秀人才活動，舉行域外人才交流座談會，暢談發(fā)展舉措、吸引要素回流，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻策。

組織專家推廣實用技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，培養(yǎng)更多的“田秀才”和“土專家”。實施“藍領(lǐng)培育計劃”，培訓(xùn)新生勞動者、企業(yè)在崗職工、農(nóng)村勞動力等人員1.2萬余人；實施基層人才學(xué)歷提升計劃和鄉(xiāng)村致富帶頭人能力提升計劃，推薦47名基層人才和340名鄉(xiāng)村致富帶頭人開展全日制大專學(xué)歷教育和專業(yè)化技能提升。

加強鄉(xiāng)村人才典型宣傳和評選表彰力度，評選出扶余名匠、鄉(xiāng)土專家和優(yōu)秀企業(yè)家共23人；推薦吉林省首批鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才1人、吉林省首批鄉(xiāng)村人才高級職稱4人。