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農(nóng)業(yè)部副部長余欣榮強調(diào):扎實推進種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革 確保實現(xiàn)預期目標

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  農(nóng)業(yè)部副部長余欣榮強調(diào):扎實推進種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革 確保實現(xiàn)預期目標

  為加快推進種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革試點工作,增強現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展活力,9月26日農(nóng)業(yè)部專門召開會議,聽取10個改革重點省市以及相關(guān)科研機構(gòu)的情況匯報。農(nóng)業(yè)部副部長余欣榮在會上強調(diào),種業(yè)人才發(fā)展和權(quán)益改革試點工作已經(jīng)進入到深水區(qū),事關(guān)黨中央、國務(wù)院一系列人才、科技體制改革的決策部署,能否在種業(yè)領(lǐng)域得到貫徹落實,科技創(chuàng)新驅(qū)動種業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否得到實施,各省各試點單位要從貫徹黨的創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的高度,扎實推進改革,實現(xiàn)預期目標。
  余欣榮充分肯定了各省各改革單位的前期工作進展,指出農(nóng)業(yè)部等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于擴大種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革試點的指導意見》2個多月來,各地抓緊研究部署改革工作,確定改革試點單位,落實各項改革任務(wù),取得良好開局。同時,他強調(diào),改革要切實強化責任意識和擔當精神,做到胸懷大局、敢于擔當、全力以赴、不辱使命;要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成改革共識,匯聚改革合力,同時,改革還要處理好國家、科研單位、科研人員和企業(yè)等方面關(guān)系;要調(diào)動科研人員積極性,探索落實股權(quán)激勵政策,加快建立科研人員分類評價制度,鼓勵支持科研人員到企業(yè)去,加快提升企業(yè)育種創(chuàng)新能力;要強化防腐意識,抓緊完善有關(guān)制度,通過制度建設(shè)有效防范以權(quán)謀私和職務(wù)腐?。煌ㄟ^完善制度,讓科研人員放心獲得獎勵和激勵,給科研人員吃上定心丸。
  余欣榮要求,各地各單位要強化組織領(lǐng)導,確保各項改革任務(wù)落到實處。一是各省市農(nóng)業(yè)主管部門,要充分發(fā)揮好牽頭和組織協(xié)調(diào)作用;要力爭將種業(yè)改革列入省委省政府改革重要事項,加大改革推進力度。二是各改革試點單位要成立改革領(lǐng)導小組,加快制訂改革推進方案,制修訂各項規(guī)章制度,特別要建立和完善科研人員分類管理、分類評價制度,規(guī)范科研人員兼職取酬、成果作價持股等事項,為政策落地提供制度保障。三是要加大改革宣傳力度,加快形成一批思路好、措施實,可推廣可復制的典型案例。
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