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　　德國(guó)人總結(jié)的中國(guó)工廠在時(shí)間上的浪費(fèi)，看看你中招了沒(méi)？

近日，朋友分享了一篇文章給小編，文章說(shuō)，奔馳公司的一名生產(chǎn)總監(jiān)，2008年至今為3家中國(guó)企業(yè)提供服務(wù)，現(xiàn)在正在幫助中國(guó)企業(yè)推進(jìn)工業(yè)4.0的技術(shù)，在過(guò)去的5年里，他記錄了中國(guó)工廠存在的浪費(fèi)竟然高達(dá)151種。

小編自從離開(kāi)象牙塔后一直在辦公室里碼字，沒(méi)在工廠工作過(guò)，對(duì)于這位總監(jiān)的總結(jié)，雖不敢斷言百分百準(zhǔn)確，但至少還是值得大家看看，有則改之無(wú)則加勉嘛。

德國(guó)總監(jiān)總結(jié)的很長(zhǎng)，小編分8類為大家分享，今天首先分享第一類浪費(fèi)：時(shí)間。

1 缺乏適當(dāng)?shù)挠?jì)劃,使人員在換規(guī)格時(shí)產(chǎn)生等待，或停工待料

2 班長(zhǎng)未能徹底了解其所接受之命令與指示

3 缺乏對(duì)全天工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)

4 對(duì)班長(zhǎng)的命令或指示不清楚

5 未能確實(shí)督導(dǎo)工具、材料、小裝置等應(yīng)放置于一定之處所

6 不應(yīng)加班的工作，造成加班

7 未檢視每一工作是否供給合適的工具與裝配

8 放任員工故意逃避他們能做的工作

9 需要的人員不足

10 保有太多冗員

11 拙于填寫報(bào)告及各種申請(qǐng)表格

12 縱容員工養(yǎng)成聊天、擅離工作崗位、浪費(fèi)時(shí)間之壞習(xí)慣

13 疏于查問(wèn)與改正員工臨時(shí)曠職及請(qǐng)假的原因

14 未要求員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始工作，松于監(jiān)督

15 拖延決策

16 班長(zhǎng)本身不必要的請(qǐng)假與遲到或不守時(shí)

17 遲交報(bào)告

18 需要修理時(shí)未立即請(qǐng)查原因

19 工作中不必要的談話與查問(wèn)

20 班長(zhǎng)不能適當(dāng)?shù)陌才抛约旱墓ぷ髋c時(shí)間

這時(shí)間上的20點(diǎn)浪費(fèi)，各位老總，您的工廠中招了沒(méi)？

想要知道總監(jiān)的151種浪費(fèi)都是什么，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注知谷APP。