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約翰遜拖拉機(jī)重建其基礎(chǔ)設(shè)施的其中一個重要舉措是在去年十二月初完成的——增加辦公室和專門的人力資源部門。公司始建于1985年，當(dāng)時的辦公地點(diǎn)只有12名員工。在過去的30年中，該址已發(fā)展到40名員工，經(jīng)銷規(guī)模擴(kuò)大已經(jīng)占據(jù)了很大的空間。

“我們做了所有我們能做的行政管理工作，辦公地點(diǎn)需要變得更大，辦公室需要變得更多，以包含更豐富的業(yè)務(wù)。如果公司沒有人力資源辦公室，員工不得不因?yàn)?/span>個人或家庭事務(wù)請假時需要面對所有人，這是任何人都不想的?！奔s翰遜說。

他們還必須整合出他們的精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)部門?！岸昵埃覀儾恢谰珳?zhǔn)農(nóng)業(yè)的具體內(nèi)容。當(dāng)然，現(xiàn)在我們有專門的精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)的員工，他們需要專門的辦公室來好好工作。”他說。

里奇的辦公建筑擴(kuò)張還包括新的辦公空間，為會計，精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)和質(zhì)保等部門提供更好的工作環(huán)境。此前，財務(wù)部門的一切工作都集中在一個擁擠的區(qū)域。現(xiàn)在，他們在一個面積為老工作空間四倍的地方辦公，他們和精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)以及維修部門都在同一區(qū)域。房間內(nèi)配有開放式的工作站，財務(wù)總監(jiān)康妮·里奇的辦公室現(xiàn)在也在該部門區(qū)域內(nèi)。