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學(xué)校教育方面的提案主題有哪些？

1、每周例會不能缺少，多讓教師提出一些對學(xué)校工作的建議和問題

2、每周一升旗，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要做講話，注重在安全、文明、衛(wèi)生、習(xí)慣等方面強(qiáng)調(diào)

3、加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系，讓家長提出對學(xué)校工作的不足

4、積極開展課外活動，例如，跳大繩、踢毽、投籃、足球射門、拔河、遠(yuǎn)足登山、課間舞蹈等等，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)精神！

5、加強(qiáng)紀(jì)律管理，在教學(xué)樓內(nèi)一定要做到不打鬧，輕聲走

6、班主任一定要跟班 暫時(shí)先說這么多

公司提案改善有哪些？

有環(huán)境改善，成本改善，完全改善和質(zhì)量改善。

iqc改善提案有哪些？

一般來說，一份好的改善提案需要包含以下幾個(gè)部分：

1. 提案內(nèi)容。包含：a. 改善區(qū)域/工位/夾具；b.狀描述/突出問題點(diǎn)的闡述; c. 改善建議;d. 預(yù)期效果。

2. 實(shí)施與跟進(jìn)。包含：a. 跟進(jìn)人:(根據(jù)建議的需要,跟進(jìn)人可以是建議者,也可以是小組成員）

3. 效果評估。a.從效率，報(bào)廢率，PPM，物料，人員，5S等各方面進(jìn)行評估。b. 投入與產(chǎn)出比例。

4. 績效確認(rèn)。（這里可以是財(cái)務(wù)確認(rèn)或第3方系統(tǒng)確認(rèn)）

校園提案主題有哪些？

可以通過校園拜訪 圖片拍攝 辦校園班報(bào)等方式進(jìn)行

供電公司職代會提案有哪些？

有生產(chǎn)安全，職工福利，職工文化生活等等

農(nóng)機(jī)項(xiàng)目有哪些？

1、自動打包式飼料青儲機(jī)的研究開發(fā)；

2、大豆收割機(jī)割臺裝置；

3、大型自走式高地隙噴桿、噴霧機(jī)；

4、飼草打捆機(jī)除塵裝置。

關(guān)于學(xué)生暑期問題的提案？

關(guān)于學(xué)生暑假期間的安全問題必須落實(shí)到家長，落實(shí)到個(gè)人

教育問題有哪些方面的問題？

教育問題有以下：

1、素質(zhì)教育未破題。抓素質(zhì)教育多年，但一直局限在‘’音體美‘’圈子。素質(zhì)教育抓什么、怎么搞，仍值得研究探討。

2、教師工作考核成難題。教師職稱評聘、評先樹優(yōu)、績效工資及獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)放等，均以考核結(jié)果為基礎(chǔ)。但教師考核沒有成型的機(jī)制和成熟的辦法，成為教師詬病的焦點(diǎn)。

3、中小學(xué)教師陰盛陽衰。教師男女比例失調(diào)嚴(yán)重，且有長期發(fā)展趨勢，給學(xué)生性格成長帶來的長遠(yuǎn)影響不可忽視。

4、考試成績不公布。為了考慮學(xué)生及家長心理、避免追求分?jǐn)?shù)和升學(xué)率嫌疑，學(xué)生考試分?jǐn)?shù)不公開，不是長久之計(jì)。

5、教師精神負(fù)擔(dān)重、思想壓力大。諸如‘’課堂不講課外講‘’、‘’沒有教不好的學(xué)生‘’等社會輿論偏見，給許多教師帶來很大的思想負(fù)擔(dān)和壓力，言行上變得謹(jǐn)小慎微。

提案類別分為哪些？

提案一般可分以下幾種類型:

　　1．策略提案策略提案的著眼點(diǎn)在于整個(gè)廣告運(yùn)動的目標(biāo)及原則等綱領(lǐng)，為創(chuàng)意明確方向，并給整個(gè)廣告運(yùn)動定下基調(diào)。

　　2．創(chuàng)意、表現(xiàn)提案向客戶展示了廣告策劃中激動人心的一面，它不僅要獲得客戶的信心，還要激起客戶的熱情。

　　3．廣告實(shí)施計(jì)劃提案　廣告實(shí)施計(jì)劃提案在時(shí)間、空間上對客戶的資源分配進(jìn)行安排，而這些資源的投入必須為客戶帶來收益。如何在提案中讓客戶感覺到投入與收益的關(guān)系是廣告實(shí)施計(jì)劃提案成敗的關(guān)鍵。

電焊工改善提案有哪些？

今年廠里在召開職代會期間，職工代表提出電焊工改善提案共3項(xiàng)。

一是改善電焊工作業(yè)環(huán)境，不要露天作業(yè)。

二是改善電焊工工作服質(zhì)量，要阻燃透氣。

三是逐步提高電焊工工資待遇，跟一線崗位工資拉平。