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韓長賦在農(nóng)業(yè)部干部教育培訓暨2014年人事勞動工作會議上強調(diào) 提高認識 明確任務(wù) 努力做好農(nóng)業(yè)部干部教育培訓工作

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? ? ? 本網(wǎng)訊 ?3月27日,農(nóng)業(yè)部召開干部教育培訓暨2014年人事勞動工作會議,進一步學習貫徹全國組織工作會議、全國干部教育培訓工作會議和全國組織部長會議精神以及新修訂的《干部選拔任用工作條例》,統(tǒng)一思想,交流經(jīng)驗,明確任務(wù),研究部署干部教育培訓和2014年人事勞動工作。農(nóng)業(yè)部黨組書記、部長韓長賦出席會議并講話。

? ? ? 韓長賦指出,新形勢下,我們黨長期面臨著“四大考驗”,“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前,確保黨始終成為堅強領(lǐng)導核心,干部教育培訓必須常抓不懈、常抓常新。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展站在了新的歷史起點上,完成好深化農(nóng)村改革,推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化任務(wù)離不開干部教育培訓。農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)攤子大、行業(yè)多、干部多、任務(wù)重,加強干部隊伍建設(shè)絲毫不能放松干部教育培訓工作。

? ? ? 韓長賦強調(diào),干部教育培訓要遵循干部成長規(guī)律,不斷增強科學性、針對性和實效性。一要加強理想信念教育。教育干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治上的清醒和堅定,不斷堅定獻身“三農(nóng)”事業(yè)的信念,增強對農(nóng)民群眾的深厚感情。二要加強履職盡責能力培養(yǎng)。培養(yǎng)干部不斷提高全局意識和統(tǒng)籌能力、開拓創(chuàng)新、應(yīng)對風險和抓落實能力,站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局來謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作,以強烈的進取意識、勇于擔當?shù)木駝?chuàng)造性地開展工作,把黨中央、國務(wù)院交給的任務(wù)完成好,把部黨組的決策部署落實到位。三要加強知識更新培訓。廣泛開展政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)和歷史、科技、法律、軍事、管理等方面知識培訓,引導和幫助部系統(tǒng)干部學習馬克思主義哲學的基本觀點,掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,切實提高運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維解決“三農(nóng)”問題的能力。四要堅持不懈加強作風建設(shè)。加強黨史國史“三農(nóng)”發(fā)展史和社會主義核心價值觀教育,教育干部做到實事求是、求真務(wù)實,深入基層、深入群眾,慎獨慎微、勤于自省,堅守為民務(wù)實清廉的核心價值觀。

? ? ? 韓長賦要求,各司局、各單位要高度重視干部教育培訓工作,要舍得“下本錢”。要把農(nóng)業(yè)部干部教育培訓規(guī)劃貫徹落實好。越是重要崗位、關(guān)鍵崗位的干部,越是年輕干部,越要多安排機會參加培訓,越要派到基層一線去接受鍛煉。組織人事部門要創(chuàng)新工作機制,加強考核,把干部教育培訓作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識別干部的重要渠道,把干部參加教育培訓期間的綜合表現(xiàn)作為干部選拔任用的重要依據(jù)。干部教育培訓機構(gòu)要加強需求調(diào)研,創(chuàng)新方式方法、從嚴管理。黨員干部個人要珍惜機會,善于“擠時間”,善于思考,學以致用。學習方法貴在“博、通、悟”,學習態(tài)度要做到“虛心”、“靜心”和“恒心”。

? ? ? 韓長賦指出,新修訂的《干部任用條例》體現(xiàn)了中央對干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗新成果。各司局、各單位要把學習條例、熟悉條例、用好條例作為一項重要任務(wù)抓緊抓好,要把握精髓,嚴格執(zhí)行,健全制度。

? ? ? 農(nóng)業(yè)部黨組副書記、副部長余欣榮主持會議。部黨組成員、人事勞動司司長曾一春總結(jié)了2013年人事勞動工作,對2014年人事勞動工作進行部署。中國農(nóng)科院黨組書記陳萌山,部總經(jīng)濟師、辦公廳主任畢美家出席會議,中組部干部教育局副局長王新堂到會指導。部機關(guān)各司局、各直屬單位主要負責同志和人事部門負責人參加了會議。農(nóng)業(yè)部辦公廳、種植業(yè)司、畜牧業(yè)司、中國農(nóng)科院、管理干部學院、外經(jīng)中心等6個單位作了交流發(fā)言。

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