裁員潮來襲，折射出無人機消費級市場遇冷

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一般來說企業(yè)裁員有這幾個原因：一、生產經營狀況不佳，裁員減少成本；二、企業(yè)員工自身也業(yè)務素質不滿足要求；三、企業(yè)生產效率提高，但生產規(guī)模并未有很大改變，也就是不需要這么多人也可以完成原有的工作；四、新技術的采用，只需要很少的人就可以提高效率；五、其他諸如企業(yè)整合的需要。

對于零度智控裁員的消息，零度智控CEO楊建軍證實裁員消息屬實，實際離職人數134人，2017年不會再有第二波。楊建軍表示，此次裁員一是因為人員急劇增加，管理半徑超出能力范圍，但骨干和中層管理人員不夠。此外，這也是公司運營成本要求。

據了解，零度智控2016年推出DOBBY無人機，2016年9月宣布完成1.5億元的B輪融資，資方包括高通創(chuàng)投、名航資本和信達國粹。在銷售端，DOBBY口袋無人機，定價2399元，目前為止在國內已售出超過5萬架，總員工數在500人左右。

正在裁員的無人機企業(yè)并不只有零度智控一家，去年12月初，億航也被曝裁員70多人。2015年被稱為無人機元年，催生了一大批無人機領域的創(chuàng)業(yè)公司。

根據咨詢公司PricewaterhouseCoopers發(fā)布的報告預測，截至2020年，預計會有價值1270億美元的勞動和商業(yè)服務會被無人機所取代，在消費者市場，Grand View Research的報告預測，截至2024年，全球消費級無人機的年銷售額將達到41.9億美元。

不過，業(yè)內人士認為，由于市場上過低的消費者需求和一直下跌的價格，消費級市場遇冷后，不少公司也必須調整步伐，或許裁員只是這個過程的開端。

據悉，GoPro 從市場上召回了2500架無人機，這距剛剛上市才不到幾周的時間；小米無人機在第一次試飛的時候就發(fā)生了故障。不管是技術、供應鏈還是消費者的購買需求，這些都成為無人機領域公司要去面對的問題，并沒有當初資本和創(chuàng)業(yè)者大力進軍時來得那么順利，在消費者市場，不管是國內還是國外都面臨著安全政策方面的問題。