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本文導讀目錄：

1、人事部農業(yè)部聯(lián)合出臺實施辦法培訓高級農技人才

2、人力資源和社會保障部：400多萬參保農民領養(yǎng)老金

人事部農業(yè)部聯(lián)合出臺實施辦法培訓高級農技人才 ♂

人事部農業(yè)部聯(lián)合出臺實施辦法培訓高級農技人才

　　為進一步加強農業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設，人事部、農業(yè)部日前聯(lián)合出臺農業(yè)專業(yè)技術人才知識更新工程實施辦法。辦法提出，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，從２００６年下半年至２０１０上半年，在我國現(xiàn)代農業(yè)領域開展大規(guī)模的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育活動。每年開展知識更新培訓７萬人次左右，重點培訓１萬名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強的高級專業(yè)技術人才，為社會主義新農村建設提供強有力的智力支持。
　　據(jù)介紹，該辦法將以中高級專業(yè)技術人才為重點，優(yōu)先培訓急需緊缺專業(yè)的技術業(yè)務骨干，從而帶動整個農業(yè)技術領域知識更新培訓工作的開展。對參加“６５３工程”范圍內高級研修班的專業(yè)技術人才將統(tǒng)一頒發(fā)《人事部專業(yè)技術人員高級研修班結業(yè)證書》。要求農業(yè)專業(yè)技術人才每年參加包括“６５３工程”在內的各類繼續(xù)教育和培訓的時間累計要求不少于１２天或７２學時。培訓情況將作為職業(yè)能力考核的內容，和人員的崗位聘用與工作使用結合起來。
　　辦法要求，根據(jù)我國農業(yè)農村經(jīng)濟社會發(fā)展和科技創(chuàng)新的需要，在種質資源發(fā)掘、保存和創(chuàng)新與新品種定向培育、畜禽水產(chǎn)健康養(yǎng)殖與疫病防控、農產(chǎn)品精深加工與現(xiàn)代儲運、農業(yè)生物質綜合開發(fā)利用、農業(yè)生態(tài)安全、環(huán)保型肥料、農藥創(chuàng)制和生態(tài)農業(yè)、多功能農業(yè)裝備與設施、農業(yè)精準作業(yè)與信息化等重點領域，每年舉辦一定數(shù)量的專業(yè)技術人才高級研修班和學術技術交流論壇，培養(yǎng)復合型、骨干性人才。充分利用農業(yè)系統(tǒng)教育培訓資源，有計劃、分層次地對農業(yè)專業(yè)技術人員開展培訓。積極利用高等院校和職業(yè)院校的教育培訓資源，聯(lián)合培養(yǎng)中高級農業(yè)專業(yè)技術人員。依托重大農業(yè)項目、重點工程和重大課題，培訓農業(yè)領域的專業(yè)技術骨干，推進項目、資金、人才培養(yǎng)的一體化建設。
　　據(jù)了解，實施辦法鼓勵各地區(qū)各單位結合現(xiàn)代農業(yè)建設的需要，開展專項技術培訓和崗位培訓，有關培訓項目經(jīng)評估納入“６５３工程”的總體規(guī)劃。建立包括衛(wèi)星、互聯(lián)網(wǎng)等多種有效實施途徑和手段在內的遠程教育培訓網(wǎng)絡，面向全國特別是中西部地區(qū)、縣及縣以下農業(yè)專業(yè)技術人才，實施農業(yè)技術遠程繼續(xù)教育培訓。建立項目論證發(fā)布制度。積極為繼續(xù)教育供需雙方搭建服務平臺，制定現(xiàn)代農業(yè)領域專業(yè)科目培訓大綱，組織本行業(yè)領域的教材庫和師資庫，實現(xiàn)繼續(xù)教育的優(yōu)勢互補和共享。加強施教機構建設，廣泛調動社會資源，與各省市農業(yè)、人事部門緊密結合，建設一批高質量、示范性、社會化的農業(yè)專業(yè)技術人才繼續(xù)教育基地。
　　知識更新工程還將依托“中國農業(yè)人才網(wǎng)”和“中國繼續(xù)工程教育協(xié)會網(wǎng)”建立現(xiàn)代農業(yè)領域“６５３工程”信息化服務平臺，每年開展一定規(guī)模的培訓活動，建設一批適合繼續(xù)教育社會化普及的優(yōu)秀課程和教學資源，重點扶持一批優(yōu)質的施教機構和繼續(xù)教育基地。
　　據(jù)悉，農業(yè)專業(yè)技術人才知識更新工程由人事部、農業(yè)部共同組織實施。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

人力資源和社會保障部：400多萬參保農民領養(yǎng)老金 ♂

人力資源和社會保障部:400多萬參保農民領養(yǎng)老金 　　建立農村社會基本養(yǎng)老保險制度是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設社會主義新農村，改善民生的社會建設工作，是關系廣大農民切身利益，維護社會和諧和國家長治久安的重要舉措。近年來，根據(jù)中央關于 “探索建立新型農村養(yǎng)老保險制度”的精神和原勞動保障部的要求，各省、市、自治區(qū)按照 “因地制宜、分類指導、重點突破、逐步推進”的方針和 “?；尽V覆蓋、能轉移”的原則，指導各地積極探索開展新型農村養(yǎng)老保險工作，取得了可喜的成績。到2007年底，全國已有近2000個縣 （市、區(qū)、旗）開展農村社會養(yǎng)老保險工作，5000多萬農民參保，積累保險基金400多億元，有400多萬參保農民領取養(yǎng)老金。其中有200多個縣 （市、區(qū)、旗）建立了有政府補貼的新型農村社會養(yǎng)老保險制度。

　　綜合各地新農保工作，有這樣幾種做法。

　　在運行模式上，既有統(tǒng)賬結合模式，又有個人賬戶全積累模式。2007年，江蘇省10個試點縣中，除如皋縣選擇了個人賬戶模式外，其余9個試點縣都選擇了統(tǒng)賬結合的模式。他們的理由有三點：一是社會保障一體化是社會發(fā)展的必然趨勢；二是國家已推行的企業(yè)職工養(yǎng)老保險采取的就是這個模式；三是便于農村勞動力的流動并與城市接軌。重慶市則實行個人賬戶全積累模式。經(jīng)辦機構為參保人員建立和管理個人賬戶，區(qū)政府、鎮(zhèn) （村、社）、個人繳納的費用全部進入個人賬戶。待遇水平與個人賬戶掛鉤。他們認為，這種 “陽光操作”使農民看得見，摸得著，有利于保護農民的利益不受侵害。

　　從覆蓋的范圍和對象上看，純農民是確定的重點人員。山西省新型農村社會養(yǎng)老保險的參保范圍是，本省農業(yè)戶口 （含戶籍改革后長期居住農村）的適齡農民。農民工和被征地農民的養(yǎng)老保險按有關規(guī)定執(zhí)行。江蘇已經(jīng)以政府名義正式出臺的新型農保制度的試點縣中，對參保范圍和對象的界定都作了具體的規(guī)定，重點突出了新型農保的參保主要對象是純農民。同時，共同體現(xiàn)了這么幾項內容：一是具有本縣（市、區(qū)）戶籍的農村居民；二是年齡在男18-60歲、女18-55周歲的范圍之間；三是從事農林牧漁業(yè)的農民；四是暫不具備參加城保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工；五是其他各類人員。

　　從繳費基數(shù)選擇上看，以“上一年農民人均純收入”作為繳費基數(shù)已成為共識。甘肅省嘉峪關市基本養(yǎng)老保險費由個人、集體、財政三方負擔，繳費基數(shù)按本市上年度農民人均純收入的50%確定，繳費比例為15%，其中個人繳納10%。安徽省廣德縣月繳費基數(shù)按本縣上年度農民年人均純收入的30%至300%確定；個人繳費比例不低于繳費基數(shù)的8%。福建省參保農民以本縣 （市、區(qū)）農民人均純收入為繳費基數(shù)，費率為18%，有條件的可再繳8%；繳費年限累計不少于20年。

　　在待遇水平上，基本上實行的是 “低水平、廣覆蓋”。河南省南陽市合理確定待遇水平，建立彈性待遇調整機制。第一，用財政補助金的20%和吸納的社會捐贈、社會贊助資金建立農村社會養(yǎng)老保險待遇調劑金，用于適時提高養(yǎng)老金水平，使參保人員的基本生活得到長期保障。第二，增強領取年齡的伸縮性。特殊情況下，經(jīng)批準可提前1至5年領取養(yǎng)老金，每提前一年減發(fā)1.5％的養(yǎng)老金，每推遲一年增發(fā)1.5％的養(yǎng)老金，鼓勵推遲領取。第三，強化最低待遇承諾，實行保底彈性的計發(fā)辦法，增強制度的吸引力。

　　新型農保的最大特點是政府對農民參保予以補貼。今年，山西省委、省政府在 《關于加快推進現(xiàn)代化建設的實施意見》文件中，要求 “加大各級財政對農村社會養(yǎng)老保險的支持力度”。該省大約25個縣 （市、區(qū)）政府財政對農民參保給予了補貼，其形式有這樣三類：一是對參保農民實行普惠制補貼。如，沁水縣參保農民每人每年繳納120元以上，縣財政每人補貼50元。柳林縣政府決定從今年開始財政每年拿出100萬元，按不同年齡段的人員當年繳費積累額給予不同比例的財政補貼。孝義縣陽泉曲鎮(zhèn)政府去年拿出18萬元，對每個參保農民給予100元的參保補貼。二是對貧困區(qū)域實行傾斜性補貼。澤州縣制定了縣、鄉(xiāng)兩級政府和村集體經(jīng)濟組織對參保農民實行補貼的辦法，縣財政列支50萬元主要用于四個欠發(fā)達鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）農民參加農保的補貼，參保農民年繳費額120元以上，每人每年補貼50元；同時，鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）也要從預算外收入中拿出不低于10%用于補貼本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民參加農保；村里要從集體收入中拿出10%用于補貼本村農民參保。三是對特殊群體實行重點補貼。太原古交市繼由本級財政為全市五保戶、特困人員、軍烈屬等統(tǒng)一繳納農村社會養(yǎng)老保險費后，又由市財政出資116萬元，為全市4866名70歲以上老人繳納了養(yǎng)老保險費。

　　新農保工作取得了令人矚目的成績，但也有一些問題需要引起我們注意。個別試點地區(qū)對在農村建立新型農保制度的思想認識不夠，信心不足；目前，新型農村養(yǎng)老保險仍實行縣級統(tǒng)籌，上級財政對農民參保未給予補貼，因而在一些地方，農民養(yǎng)老保險待遇相對較低，有的甚至比農村低保標準還低；縣級農保經(jīng)辦機構的性質多數(shù)沒有解決，人員和經(jīng)費也沒有保障；信息服務網(wǎng)絡滯后，基礎管理硬件不足，手段落后；等等。為此，在前不久召開的全國新型農村社會養(yǎng)老保險座談會上，與會人員提出了如下建議：

　　第一，應以國務院名義出臺建立我國新型農村養(yǎng)老保險的指導意見，明確新型農保的原則、改革思路等，以便各地盡快結合本地實際，制定自己的實施辦法，在統(tǒng)一政策的指導下開展試點，推動工作。

　　第二，加大財政投入力度。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、完善社會保障體系的要求，將農保制度建設作為財政支農的項目之一，逐步加大公共財政對農保制度建設的投入，鼓勵有條件的地方對農民參保給予財政補貼。中央財政要加大對新型農村社會養(yǎng)老保險的投入。調整財政支農資金的支出結構，將部分扶貧和補貼資金直接用于農保制度建設，引導、扶持和激勵農民參保，逐步建立農民參保補貼制度。

　　第三，在確保安全前提下，積極探索農?；鸨Ｖ翟鲋敌虑?。如，研究制定面向養(yǎng)老保險個人賬戶基金發(fā)行特種國債的政策和辦法；協(xié)調有關部門及金融機構對發(fā)行的國債、特種債券及地方債券等，優(yōu)先安排農保基金購買等。

　　第四，建立健全新農保服務網(wǎng)絡，強化硬件投入。對試點地區(qū)的系統(tǒng)管理及業(yè)務人員進行業(yè)務培訓，使他們將業(yè)務知識與技能操作相結合。

　　第五，按照 “加強隊伍，依事設崗”的原則上，適當明確各省市增設縣鄉(xiāng)基層新農保工作人員編制或職數(shù)。