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本文導讀目錄：

1、舍弗勒舉行首次年度股東大會

2、舍弗勒入選中國外企CSR優(yōu)秀案例

3、舍弗勒入選現代制造十大新聞

4、舍弗勒全球首個“未來工廠”打造育才基地

舍弗勒舉行首次年度股東大會 ♂

舍弗勒舉行首次年度股東大會

舍弗勒股份公司監(jiān)事會主席喬治·F·W·舍弗勒、股東瑪麗亞—伊麗莎白·舍弗勒—圖曼，首席執(zhí)行官克勞斯·羅森菲爾德在年度股東大會上（從左至右）

在4月22日的首屆年度股東大會上，舍弗勒股份公司股東同意上市后每股50分的股息率。股息包括每普通無投票權股35分的普通股息、每普通股34分的普通股息和每股15分的一次性特別股息?；跒樘厥赓~款而調整的公司表現，這相當于基于2015年平均股價的41.6%的股息支付率和3.4%的股息分紅率。

舍弗勒股份公司監(jiān)事會主席喬治·F·W·舍弗勒在年度股東大會開幕時致股東歡迎辭。

舍弗勒股份公司監(jiān)事會主席喬治·F·W·舍弗勒對股東和股東代表表示歡迎，并說：“我們首次公開募股后的首年度股東大會是我們公司歷史上的又一個里程碑?！痹谘菡f中，他提到公司70年的成功歷程，特別對他的父母瑪麗亞—伊麗莎白·舍弗勒—圖曼和喬治·舍弗勒博士的貢獻表示敬意。公司從1946年創(chuàng)立到今天的發(fā)展都被濃縮到了當天放映的一部短片中。

舍弗勒股份公司首屆年度股東大會在紐倫堡的法蘭克人體育館（frankenhalle）舉行。

舍弗勒股份公司首席執(zhí)行官克勞斯·羅森菲爾德就2015財政年度的成功表現做了報告，并在演說中特別重視“高效驅動，馳騁未來”的戰(zhàn)略理念。這一戰(zhàn)略理念于2013年底被提出，包括四個領域——環(huán)境友好型驅動、城市交通、城際交通和能源鏈。舍弗勒將在未來側重發(fā)展這些領域。

他還提到公司正從零部件供應商向系統(tǒng)制造商的轉型?！霸谶@方面的良好范例就是舍弗勒開發(fā)的機電防側傾穩(wěn)定器。該系統(tǒng)使車輛轉彎時更穩(wěn)定，為駕駛員提供更好的安全性和駕駛舒適性?！痹?月初，舍弗勒因此創(chuàng)新產品榮獲德國創(chuàng)新獎。在這種情況下的其他重點是電驅動和內燃發(fā)動機的優(yōu)化。

舍弗勒集團面對數字化的日益趨勢采取積極的方式?！皵底只情_發(fā)新產品和服務，開啟業(yè)務領域和優(yōu)化流程的重要驅動力。我們看到巨大機會，尤其是對于我們的工業(yè)行業(yè)。”克勞斯·羅森菲爾德解釋說。所有相關領域都包括在“數字化議程”（Digital Agenda）中，這是“舍弗勒2020發(fā)展藍圖”的基礎組成部分。

舍弗勒股份公司年度股東大會在紐倫堡貿易展場地的法蘭克人體育館舉行。投票結果和監(jiān)事會主席及首席執(zhí)行官在大會上的演說記錄可從www.schaeffler.com/hv獲得。

舍弗勒入選中國外企CSR優(yōu)秀案例 ♂

舍弗勒入選中國外企CSR優(yōu)秀案例

憑借雙元制應用本科項目，舍弗勒大中華區(qū)入選“2015中國外商投資企業(yè)履行社會責任優(yōu)秀案例”，并被授予“社區(qū)好鄰居”稱號。

此次評選由中國外商投資企業(yè)協(xié)會主辦，參選企業(yè)來自18個國家和地區(qū)，包括14家世界500強公司，舍弗勒大中華區(qū)在其中脫穎而出，成功贏得“社區(qū)好鄰居”稱號。舍弗勒大中華區(qū)首席執(zhí)行官張藝林博士表示，作為負責任的企業(yè)公民，舍弗勒積極履行社會責任，以實際行動回報社區(qū)與社會，致力于與所在地區(qū)同繁榮，共發(fā)展。

舍弗勒大中華區(qū)入選“2015中國外商投資企業(yè)履行社會責任優(yōu)秀案例”，并被授予“社區(qū)好鄰居”稱號。

中國外商投資企業(yè)協(xié)會副會長李玲肯定外資企業(yè)為中國社會可持續(xù)發(fā)展做出的貢獻。

雙元制應用本科項目由舍弗勒集團與蘇州健雄職業(yè)技術學院和上海同濟大學聯(lián)合設立，依托高校和企業(yè)雙重平臺培養(yǎng)理論與實踐并重的機械技術人才。這也是國內首個有企業(yè)參與并提供實踐機會的雙元制應用本科項目。該應用本科面向太倉當地應屆高中生招生，每年10人，學制6年。

作為擁有優(yōu)秀傳統(tǒng)與經驗的德國制造業(yè)企業(yè)，舍弗勒于2005年在太倉引入雙元制教育，至今已培養(yǎng)出500多名一線工人和技術管理人員。目前，舍弗勒在中國擁有太倉、銀川和南京三個培訓中心，分別與當地的職業(yè)技術學校合作培養(yǎng)技術人才，取得了顯著的經濟與社會效益。

舍弗勒入選現代制造十大新聞 ♂

舍弗勒入選現代制造十大新聞

通過“機床4.0”概念，舍弗勒向數字化生產邁出實質性一步。

憑借“機床4.0”概念，國際領先的汽車與工業(yè)產品供應商舍弗勒入選MM《現代制造》2015年十大新聞。

MM《現代制造》在評選詞中表示，“基礎零部件對主機性能提升的作用至關重要，這里面包含著大數據、云計算、在線監(jiān)測、數據通信等重要的技術集成創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，方可化挑戰(zhàn)為機會，創(chuàng)造價值增長空間。舍弗勒打造的‘機床4.0’概念無疑為基礎零部件企業(yè)走數字化生產道路邁出了實質性的一步?！?/p>

舍弗勒與合作伙伴Deckel Maho Pfronten公司等共同開發(fā)出“機床4.0”概念，通過傳感器、網絡和數據分析，在不同工藝流程中收集信息形成大數據，向數字化生產邁出了開創(chuàng)性的一步。

軸承是機床中的核心部件之一，舍弗勒認為，可通過軸承來感知和監(jiān)測機床等主機設備的運轉情況。在“機床4.0”概念中，幾乎所有與加工流程相關的軸承都集成了測量振動、力、溫度和壓力的傳感器，以獲得有關機器狀態(tài)的最佳信息。將生產機器升級至“4.0版”，意味著所有記錄下的數據都能被評估和保存，并能從中分析推導出相應的應對措施，并通過云計算和大數據分析技術為客戶創(chuàng)造附加價值。

通過與德馬吉森精機合作，舍弗勒目前開發(fā)出兩臺樣機，一臺被用于德國赫希施泰特的舍弗勒工廠精密軸承生產線，另一樣機在2015年國際機床展（EMO）上公開亮相。

在INA和FAG品牌下，舍弗勒工業(yè)事業(yè)部向全球60多個工業(yè)行業(yè)提供滾動軸承和滑動軸承解決方案以及直線和直驅技術。舍弗勒的軸承產品多達22.5萬種，包括小至數毫米的微型牙科鉆子軸承，大至數米的風力渦輪機軸承，以及高精密航空航天軸承和醫(yī)療軸承，從而擁有業(yè)界種類最多、規(guī)格最全的產品線。

舍弗勒入選MM《現代制造》2015十大新聞

舍弗勒全球首個“未來工廠”打造育才基地 ♂

舍弗勒全球首個“未來工廠”打造育才基地

舍弗勒集團全球首個“未來工廠”——舍弗勒湘潭生產基地今天迎來了培訓中心及模具部的正式開業(yè)?！皹I(yè)務發(fā)展，人才先行”，通過 中德“雙元制”特色培養(yǎng)機制，舍弗勒將在湘潭大量培養(yǎng)本土優(yōu)秀技術人才，打造 “未來工廠”育才基地。

作為舍弗勒全球第七十五個生產基地、大中華區(qū)第四個生產基地，舍弗勒（湘潭）有限公司于2016年12月注冊成立，目前正在進行廠房設計、規(guī)劃等籌備工作。此次開業(yè)運營的舍弗勒（湘潭）培訓中心經過了近一年的準備工作，于2017年6月建成，是繼太倉、南京、銀川培訓中心后的舍弗勒大中華區(qū)第四個培訓中心。

模具中心作為首個入駐舍弗勒湘潭基地的中央技術部門，首批員工在太倉生產基地接受先期培訓后，于2017年4月入駐湘潭生產基地。舍弗勒大中華區(qū)首席運營官魏駿騰先生說：“舍弗勒植根中國，不僅是產品國產化，更是生產工藝和技術的國產化。湘潭模具中心的成立，是舍弗勒將集團卓越生產技術轉化成本土生產能力的體現?！?/span>

在啟動儀式上，舍弗勒（湘潭）有限公司與湘潭市江麓技工學校、湘潭市工業(yè)貿易中等?？茖W校、及湖南理工職業(yè)技術學校簽署合作協(xié)議，正式開啟舍弗勒公司在湘潭當地的人才培養(yǎng)計劃。舍弗勒湘潭培訓中心的學員，將在培訓中心接受為期三年的德國“雙元制”職業(yè)培訓，所有通過畢業(yè)考試的學生除了獲得本校畢業(yè)證書，還能獲得德國工商會AHK職業(yè)資格證書，成為舍弗勒“未來工廠”的技術骨干力量。

“作為德國最具創(chuàng)新實力的公司之一，優(yōu)秀的技術人員是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)不斷創(chuàng)新進步的力量之源?！鄙岣ダ沾笾腥A區(qū)人力資源高級副總裁劉敏女士表示：“舍弗勒堅持挑選、提升并保留最優(yōu)秀的團隊，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，通過引入德國雙元制度職業(yè)培訓，給人才提供發(fā)展機會和空間?！蓖ㄟ^人才培養(yǎng)，持續(xù)關注質量、技術和創(chuàng)新，舍弗勒人將共同為“高效驅動，馳騁未來”的戰(zhàn)略而不懈努力。