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本文導(dǎo)讀目錄：

1、整體謀劃 積極推進農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作——農(nóng)業(yè)部確定2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作重點

2、整合優(yōu)勢富農(nóng)民

整體謀劃 積極推進農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作——農(nóng)業(yè)部確定2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作重點 ♂

整體謀劃 積極推進農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作——農(nóng)業(yè)部確定2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作重點

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　　1月13日，2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作座談會在京召開。農(nóng)業(yè)部人事勞動司司長梁田庚在會上強調(diào)，2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作要緊緊圍繞大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大歷史任務(wù)，以促進農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作有機結(jié)合為重點，全面推進農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證書制度，推動農(nóng)業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作和農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的新局面?！　?
　　梁田庚首先肯定了2005年農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作。他說，2005年，農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作亮點紛呈，成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路更加清晰；農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中心工作的結(jié)合更加緊密；推進基礎(chǔ)建設(shè)的步伐更加堅實；質(zhì)量管理更加規(guī)范，促進了農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的健康穩(wěn)步發(fā)展，為“十一五”期間農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作打下了良好基礎(chǔ)。截止到2005年10月底，全國農(nóng)業(yè)行業(yè)累計參加職業(yè)技能培訓(xùn)的人數(shù)為100.2萬人次，通過鑒定并取得職業(yè)資格證書的人數(shù)為91.2萬人次。
　　梁田庚指出，2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作必須站在新的起點上，開好頭、起好步。一要狠抓落實，把貫徹落實《關(guān)于積極推進農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的意見》作為2006年工作的重中之重，結(jié)合農(nóng)業(yè)部啟動的“九大行動”，進一步推動農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的有機結(jié)合；二要加大力度，繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定的基礎(chǔ)建設(shè)工作，相關(guān)單位要及早研究制定2006年本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫的編制開發(fā)計劃，認(rèn)真組織實施，不斷夯實農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作基礎(chǔ)；三要精心組織，搞好農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作十周年宣傳表彰活動，做好優(yōu)秀單位和先進個人的推薦、工作成效的總結(jié)、典型事例的收集和整理；四要規(guī)范管理，強化農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作。2006年，農(nóng)業(yè)部將組織第四次農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量大檢查，在重點職業(yè)推行質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場督導(dǎo)制度，繼續(xù)做好鑒定機構(gòu)質(zhì)量體系認(rèn)證試點工作，逐步擴大質(zhì)量體系認(rèn)證范圍，全面推廣使用國家考務(wù)管理系統(tǒng)；五要開拓創(chuàng)新，組織實施“農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)計劃”，加強農(nóng)業(yè)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)，提高其技能水平和綜合素質(zhì)，重點抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全的職業(yè)（工種）的技師、高級技師培訓(xùn)鑒定工作，打造一支符合社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求的規(guī)模宏大的農(nóng)業(yè)技能型人才特別是高技能人才隊伍。
　　為保障2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的順利實施，梁田庚強調(diào)，各行業(yè)要加強農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，切實把人才工作落到實處；要加大財政和基建投入的力度，積極爭取資金，努力形成穩(wěn)定增長的投入機制；要加強基礎(chǔ)理論和考評技術(shù)研究，打破身份、年齡、資歷、學(xué)歷限制，促進農(nóng)業(yè)高技能人才的健康成長。
　　本次座談會由農(nóng)業(yè)部人事勞動司周清助理巡視員主持，勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司王曉君處長出席了會議并講話。座談會期間，來自農(nóng)業(yè)部相關(guān)司局的領(lǐng)導(dǎo)，及種植業(yè)、農(nóng)機、畜牧、農(nóng)墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)村能源、飼料、農(nóng)廣校等行業(yè)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人總結(jié)了2005年本行業(yè)（系統(tǒng)）開展職業(yè)技能開發(fā)工作的具體情況，并就2006年的工作思路進行了交流和探討。 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

整合優(yōu)勢富農(nóng)民 ♂

整合優(yōu)勢富農(nóng)民

　　　　　——永吉縣岔路河鎮(zhèn)人才服務(wù)團隊記事

　　
　　永吉縣岔路河鎮(zhèn)人才服務(wù)團隊，為期兩年的下派工作已近尾聲。兩年中，隊員們堅持吃住在基層，一心一意為農(nóng)民服務(wù)，取得了農(nóng)民的信任。目前，團隊的技術(shù)項目優(yōu)勢與岔路河鎮(zhèn)地域資源優(yōu)勢的有機結(jié)合，已為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來實效。

　　岔路河鎮(zhèn)人才服務(wù)團隊隊員來自吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院等部門，團隊技術(shù)力量雄厚。岔路河鎮(zhèn)自然資源優(yōu)勢明顯，開發(fā)潛力巨大，但缺少專業(yè)技術(shù)支持，尤其需要農(nóng)業(yè)前沿科技的指導(dǎo)。為了整合雙方優(yōu)勢，團隊隊員及時與吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院聯(lián)系，尋求支持，并從2005年4月開始，利用1個月時間，深入村社131次，走訪農(nóng)民1200多人。在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，共同起草了《岔路河鎮(zhèn)與吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)合作項目建議書》，確定了綠色AA稻米開發(fā)、野生花卉馴化、特種經(jīng)濟動物養(yǎng)殖、中藥材基地建設(shè)、食用菌開發(fā)、綠色蔬菜示范基地建設(shè)等農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)合作項目。經(jīng)過兩年的努力，項目建設(shè)均已啟動，收效明顯。通過鎮(zhèn)院合作，促進了吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院的科技成果轉(zhuǎn)化，同時也推動了岔路河鎮(zhèn)在特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的突破。

　　與此同時，團隊又在吉林市勞動和社會保障局的支持下，在鎮(zhèn)里開通了勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息服務(wù)站，為剩余勞動力轉(zhuǎn)移提供了一個更新、更廣闊的就業(yè)平臺。其間的一次招聘就業(yè)活動，開發(fā)就業(yè)崗位145個，轉(zhuǎn)移勞動力1320人，直接增加農(nóng)民收入750萬元。

　　岔路河鎮(zhèn)的棚室園區(qū)有較好的基礎(chǔ)，君子蘭、草莓、甜瓜等蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模在省內(nèi)位居前列。為了推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的科技含量，團隊先后3次組織175名種、養(yǎng)大戶和能人出去學(xué)習(xí)考察，讓他們感受新技術(shù)，開闊視野。2005年12月初，團隊請來專家，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、棚室、果樹、養(yǎng)禽養(yǎng)畜、特種經(jīng)濟動物和特種經(jīng)濟植物方面進行專題講座和技術(shù)培訓(xùn)。此次活動受到農(nóng)民歡迎，先后有1200人接受培訓(xùn)。

　　成立新型經(jīng)濟合作組織，是解決經(jīng)營市場與千家萬戶分散作業(yè)、小生產(chǎn)與大市場之間矛盾的有效方式。在團隊直接指導(dǎo)和幫助下，岔路河鎮(zhèn)成立了甜黏玉米協(xié)會、青貯協(xié)會和肉牛養(yǎng)殖協(xié)會，并進一步完善了鹿業(yè)協(xié)會。這些協(xié)會將生產(chǎn)與市場、政府與農(nóng)民、技術(shù)與服務(wù)連接起來，在農(nóng)民產(chǎn)前新品種選擇、產(chǎn)中技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)后銷售等環(huán)節(jié)發(fā)揮了積極作用。目前，全鎮(zhèn)養(yǎng)鹿戶已由21戶增加到37戶，養(yǎng)鹿達到720頭；種植甜黏玉米戶由18戶發(fā)展到98戶，種植面積達到192公頃；糧食青貯種植戶增加到135戶，種植面積發(fā)展到133公頃；肉牛養(yǎng)殖戶增加了58戶，全鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖達到1990頭。通過新型經(jīng)濟合作組織帶動，全鎮(zhèn)有1375戶農(nóng)民受益，增加收入400萬元。

　　下派期間，團隊還通過廣泛聯(lián)系與積極協(xié)調(diào)，協(xié)助鎮(zhèn)政府招商引資4100萬元。其中總投資600萬元的甜黏玉米冷儲項目落戶火石村，年銷售收入107萬元；投資500萬元的棚膜園區(qū)三期工程，新建標(biāo)準(zhǔn)化日光溫室50棟，年產(chǎn)蔬菜5萬噸。2006年6月，團隊協(xié)助引進新農(nóng)村大市場項目，總投資達3000萬元，目前項目正在建設(shè)中。

　　為了幫助岔路河鎮(zhèn)解決資金難題，團隊積極與永吉縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行協(xié)調(diào)，為稻米加工龍頭企業(yè)貸款400萬元。在東高家村肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)之初，團隊協(xié)調(diào)金融部門為8戶農(nóng)民貸款48萬元，購進黃牛400頭，目前園區(qū)已建成標(biāo)準(zhǔn)化牛舍28棟，年出欄育肥牛3600頭。（本報記者 王文輝 ）