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本文導讀目錄：

1、新型農(nóng)機助力“三夏”變“兩夏”

2、新型農(nóng)機化人才培養(yǎng)專家研討會在北京召開

新型農(nóng)機助力“三夏”變“兩夏” ♂

新型農(nóng)機助力“三夏”變“兩夏”

日前，記者來到天津市靜海區(qū)大邱莊鎮(zhèn)，在津美街一塊寬闊的麥田里，大型收割機在前面馳騁，旋耕機、點播機緊隨其后，七八臺機械一起作業(yè)，現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場景躍然眼前。

津美街村委會主任張延林告訴記者：“這500多畝地，一天就能完成收割、旋耕、播種?！痹瓉淼南氖铡⑾姆N、夏管“三夏”，縮減為一體化的收割播種和機械化夏季管理，?！皟上摹绷?。

資料圖

農(nóng)機手陳廣亮一邊擦拭保養(yǎng)農(nóng)機，一邊向記者介紹：“今年新進了意大利收割機，收割效率提升了20%以上。全程機械化的推廣實現(xiàn)了規(guī)?；咝a(chǎn)，現(xiàn)在我們這里的鹽堿地小麥畝產(chǎn)也能達到800斤?！?/p>

近年來，津美農(nóng)機服務專業(yè)合作社投資3000多萬元，購置了大大小小的各種農(nóng)機100多臺套，通過“土地鎮(zhèn)域適應規(guī)模經(jīng)營項目”，得到了天津市農(nóng)委對包括大型農(nóng)機、晾曬場、倉儲等規(guī)?；a(chǎn)設施的大力支持，補貼率達到了50%。目前,津美街勞動力大多在企業(yè)工作，合作社的農(nóng)機手們成為土地流轉(zhuǎn)后的主要耕作者?，F(xiàn)在社里共有農(nóng)機手20余名，收入相當不錯。

同津美街一樣，在現(xiàn)代化農(nóng)機作業(yè)轟鳴中，大邱莊鎮(zhèn)2.3萬畝小麥喜獲豐收，搶收搶種、顆粒歸倉，一條龍完成。據(jù)大邱莊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長劉秀英介紹，農(nóng)民以出租的方式將土地全部流轉(zhuǎn)給集體，為農(nóng)機耕作打下基礎。全鎮(zhèn)9萬畝土地，95%實現(xiàn)了流轉(zhuǎn)，今年全鎮(zhèn)麥收，不到一周收官。大邱莊鎮(zhèn)已經(jīng)形成了自己的農(nóng)機生產(chǎn)特色，發(fā)展了高效農(nóng)業(yè)，為當?shù)剞r(nóng)民提供了可觀的工資收入和更多的就業(yè)機會。

新型農(nóng)機化人才培養(yǎng)專家研討會在北京召開 ♂

新型農(nóng)機化人才培養(yǎng)專家研討會在北京召開

10月30日，新型農(nóng)機化培養(yǎng)專家研討會在北京召開，旨在進一步探索農(nóng)機化人才培養(yǎng)新模式、新機制，推進“十三五”人才培養(yǎng)研究工作。

來自全國各地農(nóng)機化行政主管部門、農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定站或培訓鑒定基地的42位專家代表到會。農(nóng)業(yè)部農(nóng)機試驗鑒定總站站長劉敏、副站長朱良，農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司科教處副處長丁仕華出席會議并講話。

劉敏在會上指出，農(nóng)機化發(fā)展經(jīng)歷了“黃金十年”，農(nóng)機總動力連年增加，各項指標不論從量到質(zhì)都有大幅提升，農(nóng)機化人才培養(yǎng)工作也取得了很大成效，培訓體系基本健全，培訓規(guī)模不斷擴大，人員素質(zhì)不斷提高，制度和技術保障不斷完善，培養(yǎng)方式不斷創(chuàng)新，這些工作成效有力的促進了農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展。

但是，也應看到農(nóng)機化人才培養(yǎng)工作與當前農(nóng)機化發(fā)展需求之間還存在很大差距。通過對福建、安徽、云南等地專項調(diào)研看到，人才培養(yǎng)工作還是不容樂觀的。

劉敏要求，農(nóng)業(yè)部農(nóng)機試驗鑒定總站在為農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司提供技術支撐和服務方面，應當繼續(xù)深入研究，積極承接有關研究課題，提交有質(zhì)量的研究報告，要將當前農(nóng)機化人才培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀、必要性、緊迫性進一步闡述，將典型案例寫進《新型農(nóng)機化人才培養(yǎng)研究報告》，引起相關領導重視。

要將解決農(nóng)機化人才培訓“短板”問題提上議事日程，加強農(nóng)機化人才培養(yǎng)，特別是農(nóng)機化實用人才的培訓，提高農(nóng)機化的發(fā)展質(zhì)量與水平。

朱良在作會議總結時指出，農(nóng)機化人才培養(yǎng)工作需要進一步創(chuàng)新工作機制，緊緊圍繞社會發(fā)展的需求，解決好發(fā)展中的各種矛盾關系，加強政策引導，創(chuàng)新工作思路，用實干精神腳踏實地的開展工作，為農(nóng)機化人才培養(yǎng)謀篇布局，服務“十三五”規(guī)劃。

丁仕華在講話中強調(diào)，要進一步摸清農(nóng)機化人才培養(yǎng)工作的新情況，創(chuàng)新培訓模式，理清工作思路，要深入分析地方的典型經(jīng)驗、典型做法，認真總結能夠進行推廣的工作模式，通過這些工作，切實研究出可以轉(zhuǎn)化為政策的意見和建議，為確保糧食安全、農(nóng)機操作人員的人身財產(chǎn)安全提供保障。

來自北京、天津、江蘇、安徽、山東、河南、寧夏回族自治區(qū)等地的農(nóng)機化主管部門、農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定站或培訓鑒定基地負責人分別作了典型交流，分享了農(nóng)機化人才培養(yǎng)的經(jīng)驗和成效。各省的與會專家圍繞農(nóng)業(yè)部農(nóng)機試驗鑒定總站維修與職業(yè)技能指導處起草的《新型農(nóng)機化人才培養(yǎng)研究報告》展開討論，一致認為《研究報告》的內(nèi)容基本反映了各地農(nóng)機化人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀，報告中指出的問題各地普遍存在。

同時，各位專家還積極建議，要大力培養(yǎng)師資隊伍，開展教具選型，開發(fā)教學軟件，研制教學模型，編寫實用培訓教材。另外，云南等地還提出正在面臨機構改革帶來的農(nóng)機化教育培訓機構存留問題。

據(jù)悉，“十二五”以來，歷年農(nóng)機化人才培訓規(guī)模均在600萬人次以上，近三年培訓規(guī)模在700萬人次以上，82%為農(nóng)機操作人員，獲得農(nóng)機行業(yè)職業(yè)資格證書的人員年均11.2萬人次左右，中、高及以上等級獲證比例不斷提高，各項制度及技術保障不斷完善，為農(nóng)機化人才教育培訓“十二五”圓滿收尾，“十三五”謀篇布局奠定了良好的基礎。