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本文導(dǎo)讀目錄：

1、常發(fā)集團位列2017中國民營企業(yè)制造業(yè)500強

2、常發(fā)集團榮獲2016-2017年度常州市優(yōu)秀見習基地榮譽稱號

3、常發(fā)非道路四階段首臺樣機一次性點火成功

4、?；亍凹摇笨纯?，東方紅收獲機這廂有禮了

常發(fā)集團位列2017中國民營企業(yè)制造業(yè)500強 ♂

常發(fā)集團位列2017中國民營企業(yè)制造業(yè)500強

資料圖

新的一年，常發(fā)集團又獲得了一份榮譽獎牌，全國工商聯(lián)“2017中國民營企業(yè)500強”榜單業(yè)已公布，常發(fā)集團榮登“中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”第358位。

“中國民營企業(yè)500強”是全國工商聯(lián)在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，該調(diào)研迄今已開展19年，是中國民營經(jīng)濟領(lǐng)域最權(quán)威、最全面的榜單，因其唯一性、客觀性、連續(xù)性和權(quán)威性，在社會上產(chǎn)生了較大影響力和廣泛認同，也是中國民營企業(yè)打造品牌、衡量業(yè)績的一張金字招牌。

作為中國民營經(jīng)濟領(lǐng)域最權(quán)威的榜單及中國最具社會影響力的企業(yè)排行榜之一，“2017中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”——這份嘉獎是常發(fā)集團在中國經(jīng)濟大潮中取得可喜成果的印記，未來，常發(fā)集團將繼續(xù)抓住國家戰(zhàn)略發(fā)展的機遇期，積極做好制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，夯實發(fā)展基石，促進企業(yè)的基業(yè)長青。

常發(fā)集團榮獲2016-2017年度常州市優(yōu)秀見習基地榮譽稱號 ♂

常發(fā)集團榮獲2016-2017年度常州市優(yōu)秀見習基地榮譽稱號

資料圖

常發(fā)集團自成立“常州市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習基地”以來，每年積極響應(yīng)政府促進就業(yè)的各項政策號召，積極配合市、區(qū)各級人才服務(wù)中心組織的各項促進就業(yè)的活動，尤其在大學生就業(yè)見習工作上，公司管理層高度重視人才引進工作，2016-2017年度本公司共引進常州武進地區(qū)各類大專院校實習生一百余名，留用率達50%以上，共提供見習崗位二十多個。

為扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，常發(fā)集團把見習工作納入公司的整體格局，確保“見習有政策，見習有崗位”。同時，為保證見習工作穩(wěn)步推進，每年都會吸取以往高校畢業(yè)生的見習情況，取長補短，制定新的高校畢業(yè)生見習計劃，加強其思想工作教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能教育、團隊合作教育。

另外，為了加強高素質(zhì)人才培養(yǎng)工作，明確人才培養(yǎng)責任人，完善人才培養(yǎng)過程管理，在見習生到崗實習期間，公司指定師傅進行一對一的培養(yǎng)，通過一對一培養(yǎng)模式快速增強見習生的獨立工作技能，從而提高大學生自身對正式入職后分配崗位的匹配度。

見習基地成立至今，已累計吸納六百多名全國各地大專院校的見習人員，也為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技能手，他們中很多人已經(jīng)在一線崗位上發(fā)揮出“傳、幫、帶”的積極效應(yīng)，部分大學生儲備人才已在管理崗位上為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

常發(fā)集團始終以人才成長為最終目標，重視人才、愛護人才，多方面保證優(yōu)秀人才留在企業(yè)，與企業(yè)共創(chuàng)、共擔、共贏、共享。

常發(fā)非道路四階段首臺樣機一次性點火成功 ♂

常發(fā)非道路四階段首臺樣機一次性點火成功

2018 年 9 月 ，常發(fā)研究院檢測中心試驗室內(nèi)， 隨著常發(fā)農(nóng)裝岳小平副總經(jīng)理宣布，5秒啟動倒計時， 臺架技師操控控制臺上的啟動按鈕， 試驗室內(nèi)立即傳出發(fā)動機悅耳的啟動聲音， 常發(fā)農(nóng)裝非道路四階段4B、4C兩個平臺的首臺樣機一次性點火成功。

出席點火儀式的有常發(fā)農(nóng)裝領(lǐng)導(dǎo)、博世銷售客戶總監(jiān)顧志華、偉博科技總經(jīng)理陶勇，威孚銷售總經(jīng)理陳驍、常發(fā)農(nóng)裝營銷總經(jīng)理于曉東，常發(fā)研究院副院長繆雪龍以及博世、偉博、威孚、常發(fā)研究院多缸機研究所、 檢測中心等單位的其他有關(guān)同志。

生態(tài)環(huán)境部發(fā)布的 《非道路移動機械及其裝用的柴油機污染物排放控制技術(shù)要求（征求意見稿）中明確提出 2020年 1 月 1 日非道路機械， 全面實行四階段排放法規(guī)。 

常發(fā)積極響應(yīng)國家政策法規(guī)號召，于 2018 年 4月份啟動非道路四階段開發(fā)項目，CF4B75L 功率及扭矩分別可達 55.2kW/260N.m，CF4C120L 功率及扭矩分別可達 88.2kW/4240N.m。

這兩個平臺，是常發(fā)主銷產(chǎn)品，首次引入 BOSCH 高壓共軌系統(tǒng)，采用 EGR+DOC+DPF 技術(shù)路線達到四階段排放水平。 經(jīng)過研究院多缸機所項目組各位工程師 5 個月加班加點的共同努力完成了項目策劃、四方合作模式商談、技術(shù)協(xié)議確定，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、工程設(shè)計、首輪樣機試制等工作，9 月中旬具備首次點火條件。 接下來的性能標定工作由常發(fā)、博世、偉博、威孚四方聯(lián)合開發(fā)。 

一次性的點火成功是項目的一個重要里程碑，但同時也是發(fā)動機研發(fā)的第二輪沖鋒號，發(fā)動機性能標定、零部件、系統(tǒng)、整機驗證，發(fā)動機與整車高低溫試驗等各種工作排滿了 2018-2019 年的日歷。 我們相信發(fā)動機點火成功也必將激勵著常發(fā)農(nóng)裝各條戰(zhàn)線員工奮力向前！

常回“家”看看，東方紅收獲機這廂有禮了 ♂

常回“家”看看，東方紅收獲機這廂有禮了

近日，中國一拖中收公司組織人員對東方紅收獲機用戶進行各種形式的拜訪。

他們把這種拜訪稱之為“探家”。

家是后方，也是前方，家是源泉，也是大海。飲水思源，聽用戶的聲音，征求用戶的意見，聽聽家人叮囑，才能把步子走的更穩(wěn)，才能把產(chǎn)品做得更好，才能把服務(wù)做的更扎實，才能得到來自家與家人的更大的支持與厚愛。

以市場為“家”，以用戶為“家人”。為“家里人”提供更好的產(chǎn)品，更好的服務(wù)，讓家里人，過上更好的日子，是中國一拖永遠的責任與追求。無論是經(jīng)歷輝煌還是挑戰(zhàn)，“為客戶創(chuàng)造更大的價值”是一拖永遠的奮斗方向和目標。

探家之旅還在繼續(xù)

臨近新年，中國一拖中收的“探家”之旅還在繼續(xù)，這里我們也衷心祝愿東方紅用戶：備春早，早迎春，抓春財，牽手“東方紅”，讓新的生活從東方紅開始。

（來源：中國一拖）