農(nóng)機(jī)大全網(wǎng)（www.digitalhomeuk.com）最新農(nóng)機(jī)信息：農(nóng)機(jī)通：干練、進(jìn)取、迅速、突破 ｜ 東風(fēng)井關(guān)2022年總結(jié)表彰大會(huì)暨2023年工作會(huì)召開，農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品,二手農(nóng)機(jī),農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼目錄,農(nóng)機(jī)價(jià)格查詢,農(nóng)機(jī)報(bào)價(jià)大全，更多農(nóng)機(jī)資訊請(qǐng)查看：農(nóng)機(jī)資訊

　　

2月3日，東風(fēng)井關(guān)2022年總結(jié)表彰大會(huì)暨2023年工作會(huì)隆重召開。東風(fēng)資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理、東風(fēng)井關(guān)董事長盧鋒，井關(guān)農(nóng)機(jī)中國代表處首席代表大菅克大，東風(fēng)井關(guān)中方總經(jīng)理葉常青，日方總經(jīng)理井下昌計(jì)，黨委書記陳全敏，副總經(jīng)理、技術(shù)支持總部總部長森重定樹，戰(zhàn)

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略規(guī)劃總部總部長小野裕明，襄陽工廠總經(jīng)理祝云耀，技術(shù)中心中心長陳時(shí)付，常州工廠總經(jīng)理王小剛等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。

▲東風(fēng)井關(guān)2022年總結(jié)表彰大會(huì)暨2023年工作會(huì)召開

東風(fēng)井關(guān)各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、員工代表，以及受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人代表參加大會(huì)。武漢、襄陽、常州三地干部員工共同參加表彰盛典，見證公司一年來的奮進(jìn)歷程，同時(shí)增強(qiáng)了新一年向更高更遠(yuǎn)目標(biāo)邁進(jìn)的決心！

會(huì)議在短視頻《從智能元年到智能時(shí)代》中開啟。與會(huì)者共同回顧了與東風(fēng)井關(guān)一起走過的2022年。2022年是東風(fēng)井關(guān)智能元年，也是東風(fēng)井關(guān)奮力拼搏的一年，在公司各單位、各部門全體員工的努力下，公司實(shí)現(xiàn)智能領(lǐng)先，智能農(nóng)機(jī)銷量取得重大突破，自主品牌實(shí)現(xiàn)高速增長，各方面工作完成既定目標(biāo)。

▲聶志作《東風(fēng)井關(guān)2022年度經(jīng)營報(bào)告》，并對(duì)2023年度公司經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行宣講

東風(fēng)井關(guān)經(jīng)營管理總部副總部長聶志作《東風(fēng)井關(guān)2022年度經(jīng)營報(bào)告》?！督?jīng)營報(bào)告》對(duì)2022年度農(nóng)機(jī)行業(yè)銷售概況

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進(jìn)行了回顧，從公司主要KPI完成情況、銷量完成情況、收益完成情況、存貨管控情況、智能農(nóng)機(jī)銷售情況、自主品牌產(chǎn)品線完善等多個(gè)方面出發(fā)對(duì)2022年公司重點(diǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)。之后，聶志還對(duì)2023年度公司經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行了宣講。

2023年經(jīng)營目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)銷量突破和經(jīng)營質(zhì)量改善。主要機(jī)型銷量實(shí)現(xiàn)倍增；智能農(nóng)機(jī)銷量實(shí)現(xiàn)新突破。

▲葉常青宣讀表彰決定

▲頒發(fā)2022年度總經(jīng)理獎(jiǎng)

▲頒發(fā)2022年度價(jià)值提升課題特別獎(jiǎng)

2022年，東風(fēng)井關(guān)各單位及全體員工在“使命必達(dá)、堅(jiān)決執(zhí)行、主動(dòng)作為、客戶至上”16字工作方針的指導(dǎo)下，積極推進(jìn)公司“四化”戰(zhàn)略，為公司事業(yè)發(fā)展及年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成作出了積極貢獻(xiàn)。過去的一年，公司涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體。會(huì)上，葉常青宣讀《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工的決定》文件，王慧宣讀優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞，東風(fēng)井關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)分別為獲得表彰的優(yōu)秀員工與先進(jìn)集體頒

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發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

▲王慧宣讀優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞

▲頒發(fā)2022年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

▲盧鋒董事長為2022年度先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)

為達(dá)成2023年KPI目標(biāo)，公司從銷量突破、收益提升、管理改善、新品研發(fā)等方面擬定了12項(xiàng)價(jià)值提升課題，大會(huì)對(duì)12項(xiàng)價(jià)值提升課題進(jìn)行下達(dá)，武漢、襄陽、常州三地各課題負(fù)責(zé)人和擔(dān)當(dāng)鄭重接受課題。

▲公司總經(jīng)理給各負(fù)責(zé)人下達(dá)2023年度價(jià)值提升課題

東風(fēng)資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理、東風(fēng)井關(guān)董事長盧鋒發(fā)表重要講話。2022年是東風(fēng)井關(guān)取得卓越成績的一年，盧鋒對(duì)全體員工的辛勤努力和付出表示感謝，對(duì)獲得表彰的“優(yōu)秀員工”和“先進(jìn)集體”表示祝賀。

盧鋒講道，一直以來，東風(fēng)井關(guān)的愿景都是做改變中國農(nóng)業(yè)的機(jī)器。三年疫情，東風(fēng)井關(guān)銷量保持正增長，尤其是2022年，全程智能化事業(yè)取得突破，東風(fēng)井關(guān)成為國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)全程智能化的企業(yè)。

▲盧鋒董事長發(fā)表講話

盧鋒明確提出四點(diǎn)要求：“干練、進(jìn)取、迅速、突破”。

一是“干練”：要形成干練的工作作風(fēng)，首問必結(jié)，日清日結(jié)，專人管控，一件事情盯到底；

二是“進(jìn)取”：要保持進(jìn)取的心態(tài)，不自我設(shè)限，高度進(jìn)取、改善進(jìn)取、銷量進(jìn)取、降成本進(jìn)取，各項(xiàng)工作積極進(jìn)取，追求更高目標(biāo)；

三是“迅速”：轉(zhuǎn)變等待拖沓的工作作風(fēng)，不等不拖，反映迅速，行動(dòng)迅速；

四是“突破”：要勇于突破、自我突破，實(shí)現(xiàn)市場突破、銷量突破，研發(fā)制造等各業(yè)務(wù)領(lǐng)域都要考慮實(shí)現(xiàn)突破的方策，為實(shí)現(xiàn)倍增作出新的貢獻(xiàn)。

▲會(huì)議由陳全敏主持

陳全敏主持會(huì)議，要求各部門全面深入貫徹盧董事長指示和公司年度工作會(huì)的精神，將列入年度的重點(diǎn)工作計(jì)劃和重點(diǎn)課題，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)，確保事業(yè)計(jì)劃目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。

陳全敏講道，大道至簡，實(shí)干為要，關(guān)鍵是干、實(shí)干、苦干，全體員工要將目標(biāo)量化、課題細(xì)化、措施具體化、擔(dān)當(dāng)責(zé)任化、時(shí)間節(jié)點(diǎn)化，以客戶為中心，圍繞“搶市場、促銷量、降成本、提效率”工作方針，推進(jìn)公司

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“四化”戰(zhàn)略，進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化“智能領(lǐng)先，技術(shù)領(lǐng)先”的優(yōu)勢(shì)，全面提升各細(xì)分市場的戰(zhàn)略地位，實(shí)現(xiàn)新的突破。全體員工特別是黨員干部，要按照董事長提出的“干練、進(jìn)取、迅速、突破”的四項(xiàng)要求，首問必結(jié)，日清月結(jié)，要以高度的責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)作為，凝心聚力，蓄勢(shì)而發(fā)，乘勢(shì)而起，贏取未來，為實(shí)現(xiàn)“做中國最好的農(nóng)機(jī)、做改變中國農(nóng)業(yè)的機(jī)器”偉大愿景作出新的貢獻(xiàn)。

智能新時(shí)代，再啟新征程。2023年是全面落實(shí)黨的二十大相關(guān)精神的開局之年，是公司邁入智能新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)銷量突破以及經(jīng)營改善的關(guān)鍵之年，讓我們抓住機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我，為全面完成公司2023年度經(jīng)營目標(biāo)共同努力！