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本文導讀目錄：

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競聘校長答辯試題及答案？

為了提高學校的整體效能，學校校長要有高度的馮聚力。校長的凝聚力來兩個方面，一是校長的權(quán)力，二是校長的威信。校長的權(quán)力是職務產(chǎn)生的，是外界給予的，這種影響力對教職工的影響是帶有強制性，弄得不好，會對教職工形成壓而不服的后果。而校長的威信是來自校長自身的素質(zhì)和行為，它對教職工的影響是建立在幸福和基礎上，能促使他們很好的完成工作。所以要想提高校長的影響力，校長就要加強自身素質(zhì)的提高。要是校長只有權(quán)力，沒有威信，就會大大降低工作效率，只有威信先行，權(quán)力隨后，才會提高工作效率。校長才能形成強大的凝聚力。

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焊工面試試題及答案？

1.焊工面試都會問工作經(jīng)歷的問題，還有原所經(jīng)歷過的企業(yè)在生產(chǎn)組織、安全管理、特種作業(yè)控制等方面的情況

2.你所用過的設備、工藝（普通電弧焊、熱切割、氬弧焊、二保焊等等，常焊接的零件類別）、操作情況；

3.特種作業(yè)取證與培訓；

4.職業(yè)健康體檢情況，有無職業(yè)禁忌；

5.本崗位安全操作規(guī)程、要求、安全預案等主要內(nèi)容；

6.為什么要離開上一家企業(yè)（或評價上一家企業(yè)）。