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我單位有個30多歲的同事，平常除了工作不和我們摻和任何事。

老資格點的其他同事沒人說他好話，都說他不好好干，他這輩子也就這樣了。我們新來的同事有時候邀請他一起出去吃飯，他從來不參加。

我們倒也沒覺得有什么問題，我們年輕人覺得每個人各有各的脾氣性格，只是覺得他可能不合群。

后來相處時間長了，發(fā)現(xiàn)他只做自己的工作，跟自己無關(guān)的工作問都不會問，但工作基本不出問題，也很少與其他人溝通。雖然自己的工作沒有問題，但是和其他人的工作銜接多少有點不太順利。

領(lǐng)導(dǎo)可能覺得他不好好干活，不愛說話，老資格的同事認(rèn)為他不溝通，不合群，反正都不喜歡他。

我倒是認(rèn)為他活出了自我，這樣子工作也沒什么雜事，領(lǐng)導(dǎo)也桂林二手農(nóng)機(jī)牌農(nóng)用車不會臨時給他指派工作，桂林二手農(nóng)機(jī)牌農(nóng)用車下了班就回家陪老婆桂林二手農(nóng)機(jī)牌農(nóng)用車孩子了，反正錢也不少拿。