農(nóng)機大全網(wǎng)（www.digitalhomeuk.com）最新農(nóng)機信息：常發(fā)集團榮獲2016-2017年度常州市優(yōu)秀見習(xí)基地榮譽稱號，農(nóng)機新產(chǎn)品,二手農(nóng)機,農(nóng)機補貼目錄,農(nóng)機價格查詢,農(nóng)機報價大全，更多農(nóng)機資訊請查看：農(nóng)機資訊

　　常發(fā)集團榮獲2016-2017年度常州市優(yōu)秀見習(xí)基地榮譽稱號

資料圖

常發(fā)集團自成立“常州市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)基地”以來，每年積極響應(yīng)政府促進就業(yè)的各項政策號召，積極配合市、區(qū)各級人才服務(wù)中心組織的各項促進就業(yè)的活動，尤其在大學(xué)生就業(yè)見習(xí)工作上，公司管理層高度重視人才引進工作，2016-2017年度本公司共引進常州武進地區(qū)各類大專院校實習(xí)生一百余名，留用率達(dá)50%以上，共提供見習(xí)崗位二十多個。

為扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，常發(fā)集團把見習(xí)工作納入公司的整體格局，確?！耙娏?xí)有政策，見習(xí)有崗位”。同時，為保證見習(xí)工作穩(wěn)步推進，每年都會吸取以往高校畢業(yè)生的見習(xí)情況，取長補短，制定新的高校畢業(yè)生見習(xí)計劃，加強其思想工作教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能教育、團隊合作教育。

另外，為了加強高素質(zhì)人才培養(yǎng)工作，明確人才培養(yǎng)責(zé)任人，完善人才培養(yǎng)過程管理，在見習(xí)生到崗實習(xí)期間，公司指定師傅進行一對一的培養(yǎng)，通過一對一培養(yǎng)模式快速增強見習(xí)生的獨立工作技能，從而提高大學(xué)生自身對正式入職后分配崗位的匹配度。

見習(xí)基地成立至今，已累計吸納六百多名全國各地大專院校的見習(xí)人員，也為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技能手，他們中很多人已經(jīng)在一線崗位上發(fā)揮出“傳、幫、帶”的積極效應(yīng)，部分大學(xué)生儲備人才已在管理崗位上為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

常發(fā)集團始終以人才成長為最終目標(biāo)，重視人才、愛護人才，多方面保證優(yōu)秀人才留在企業(yè)，與企業(yè)共創(chuàng)、共擔(dān)、共贏、共享。