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本文導讀目錄：

1、美國給農民更短的時間噴灑化學物質麥草畏

2、美國老人種田嗎？

3、美國職業(yè)農民培訓案例啟示：私企出錢，校企合作，艱難但仍在前進

美國給農民更短的時間噴灑化學物質麥草畏 ♂

美國給農民更短的時間噴灑化學物質麥草畏

 2月16日周四，美國環(huán)境保護署(u . s . Environmental Protection Agency)表示，已略微縮短了主要大豆生產州農民使用除草劑的時間，這種除草劑被批評會遠離漂移噴灑地點。這些限制使得農民更難使用由拜耳(Bayer AG)和先正達(Syngenta)等農業(yè)化學公司銷售的麥草畏，此前一些種植者已經購買了種子和作物化學品用于春季種植。

愛荷華州、伊利諾伊州和印第安納州農民噴灑麥草畏的最后期限將是6月12日，而不是去年的6月20日。環(huán)保署批準南達科他州的最后期限為6月20日，而不是去年的6月30日。

美國環(huán)保署說，這些變化旨在降低風險。一些科學家認為更早的最后期限更安全，因為高溫會增加麥草畏從噴灑地點漂移的風險。農民和科學家多年來一直報告麥草畏漂移的問題，并對附近沒有轉基因抗除草劑的植物造成損害。環(huán)保組織生物多樣性中心(Center for Biological Diversity)的環(huán)境健康科學主任內森·唐利(Nathan Donley)說，“我們需要徹底禁止麥草畏在轉基因作物上的使用，因為它正在對美國數(shù)百萬英畝的其他作物造成損害?！薄Ｃ绹h(huán)保署在2021年12月表示，它正在評估麥草畏是否可以安全地噴灑在抗麥草畏的大豆和棉花作物上，而不會對其他作物造成“不合理的風險”。

周四，該機構表示，它仍在“評估解決未來麥草畏相關事件的所有選擇。”

美國老人種田嗎？ ♂

美國老人種田嗎？

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美國職業(yè)農民培訓案例啟示：私企出錢，校企合作，艱難但仍在前進 ♂

美國職業(yè)農民培訓案例啟示：私企出錢，校企合作，艱難但仍在前進

最近農機君看到一則美國職業(yè)農民教育投資案例，是一家叫康彼爾（Compeer Financial）的金融公司，類似中國的信用社，他們通過“農業(yè)和農村計劃”，預計在未來5年內為30所大專院校提供190萬美元的助學金和獎學金，來專門對職業(yè)農民培訓。

農機君不是夸贊一個老美的私人企業(yè)，愿意拿不菲的錢資助農民培訓，有多高的覺悟，而是想通過這個案例，和大家交流一下現(xiàn)在職業(yè)農民教育培訓的情況。

我們先來看看這家企業(yè)的操作方式，為了能夠讓讀者諸君讀起來更適口，以下語言表述均已經進行中國化處理。

基于技術工人短缺的現(xiàn)狀，包括農民和其他農業(yè)相關企業(yè)所面臨的持續(xù)挑戰(zhàn)，康彼爾以帶動美國農業(yè)和農村致富為使命，認真致力于解決這一問題，并為這一工作提供了大量的財政支持。

康彼爾目前正在與一些社區(qū)和技術院校合作，以支持職業(yè)農民教育項目，并使年輕人更容易接受。這里要提醒一下讀者諸君，他們的最大目標之一就是吸引年輕人對農業(yè)感興趣，人家私企拿錢，可能也是要在文化上產生影響，拴住新生代農民。

根據(jù)相關報道，進入康彼爾美國農村基金董事會的代表，已經會見了30所大專院校，宣布了“農業(yè)和農村計劃”的第一筆重要捐贈。190萬美元的補助金和獎學金，將用于為追求農業(yè)相關職業(yè)未來的年輕人，提供教育培訓。

“農業(yè)和農村計劃”由康彼爾金融董事會于2019年創(chuàng)建，旨在投資一些直接滿足農民和其他農業(yè)工作者需求的計劃和項目。勞動力發(fā)展始終是他們最關心的問題之一。

“行業(yè)提供了一系列的就業(yè)機會，工作正等待著那些有合適技能的人，”康彼爾的首席營銷官約翰·蒙森（John Monson）說，“我們很高興與高等教育領域的合作伙伴合作，為農村地區(qū)的更多年輕人提供機會，并加強培訓計劃，為他們在農業(yè)領域的成功未來做好準備?！?/p>

康彼爾的投資將包括160萬美元的贈款和37.5萬美元的獎學金。參與這項工作的技術和社區(qū)學院服務于伊利諾伊州、明尼蘇達州和威斯康星州的144個縣，并已經建立了成熟的農業(yè)教育計劃或課程。

大學可以將補助金用于設備和技術的購買、學生招募、外展服務、留用和專業(yè)發(fā)展以及教師培訓。每個學員還將獲得兩項每年1250美元的獎學金，以獎勵在未來五年內注冊該校農業(yè)計劃或課程的學生。

除了提供資金支持外，康彼爾還把合作院校與校友或居住在該地區(qū)的團隊成員聯(lián)系起來，作為教師、學生和顧問資源。通過這些聯(lián)系，康彼爾有望成為畢業(yè)生與客戶之間的一個渠道，畢業(yè)生通過他們的培訓投入到農業(yè)行業(yè)中。

然后這些人會通過融資租賃等方式，來照顧康彼爾的生意。當然，這是農機君不懷好意的具有正當理由的合理揣測。

“康彼爾這些項目的重點是為年輕人提供農業(yè)教育，”美國農村基金會的受托人羅杰·紐厄爾說，“這一新的重點領域將有助于培養(yǎng)那些熱愛農業(yè)的學生，使他們?yōu)榻K身的、有回報的職業(yè)做好準備?！?/p>

看來，不光是中國的年輕人不愿意種地，被大家?guī)缀跎裨挼睦厦擂r業(yè)，也并非多么光鮮，不然也不會有那么多行業(yè)人士苦惱于沒有年輕人愿意從事這項工作。

實際上，我們可以看到，在職業(yè)農民教育的問題上，美國也面臨同樣的情況，職業(yè)農民培訓的資源和途徑也比較匱乏。

即使在人口較少的德國，職業(yè)農民培訓已比較成熟，相關舉措已比較完善，也還是有很多需要改進的地方。此前農機君考察德國農民培訓的情況是，盡管國家有雙元制教育、有專門的教育機構、有從業(yè)準入，但就這么一百多萬職業(yè)農民都湊不齊。

美國農民總數(shù)大約是德國的三四倍，而中國則是德國的上百倍。中國的職業(yè)農民教育更是尷尬。目前來看，沒有足夠的正規(guī)的途徑，之前國家推出了陽光工程來加快農村勞動力轉移、促進農民增收，僅僅依靠這項舉措，來實現(xiàn)約2億農民的總體素質和技能的提高，可能有些力不從心。

農業(yè)機械雜志社社長于帥告訴農機君，由于缺乏專業(yè)的教員、教具和專門的場所，以及相應系統(tǒng)的政策和財政支持，目前來看，中國的職業(yè)農民教育還有很長的路要走。

值得欣慰的是，一些院校和企業(yè)自身擁有高度社會責任感，積極探索現(xiàn)代農業(yè)裝備職教工作的路徑和方法，以新型農民培訓、校企合作、技能大賽等工作為落腳點，培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才。

比如，南京農業(yè)大學不僅舉辦過農業(yè)農村部新型職業(yè)農民培訓班，也根據(jù)需求，設置了一些相關課程，教授農民拖拉機、收割機等設備的維修調整等內容。

中聯(lián)農業(yè)機械股份有限公司通過中聯(lián)農機學院開發(fā)出多層次、專業(yè)化的培訓課程體系，以實現(xiàn)精準培育、精細培訓。努力將學院打造成行業(yè)內高水平的專業(yè)技能培訓基地，為現(xiàn)代新型職業(yè)農民培養(yǎng)及農業(yè)現(xiàn)代化高質量發(fā)展貢獻力量。

長遠來看，職業(yè)農民教育意義重大，能使相關從業(yè)者受益無窮，也能提升現(xiàn)代職業(yè)農民、產業(yè)工人、農機服務人員的理論知識與實操技能水平，能夠為培養(yǎng)新型職業(yè)農民、完善農機社會化服務機制發(fā)揮積極作用，為廣大農機用戶帶來更專業(yè)、更優(yōu)質的服務。

由此，我們也希望有更多的政策支持和企業(yè)加入，投入相關的資源，組織相關的培訓，不斷升級培訓場所和教學內容，為職業(yè)農民提供更好的培訓機會。