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本文導讀目錄：

1、勁力工程機械跨界農機，開發(fā)甘蔗收獲機業(yè)務

2、勁爆｜德邦大為上市或已成定音 公司正在籌備上市儀式

3、勞作了一天

4、勞保部：今年要大幅高農民工勞動合同簽訂率

勁力工程機械跨界農機，開發(fā)甘蔗收獲機業(yè)務 ♂

勁力工程機械跨界農機，開發(fā)甘蔗收獲機業(yè)務

 

圖為勁工機械部分產品展示

泉州市勁力工程機械有限公司在原有輪式挖掘機的基礎上，延伸開發(fā)甘蔗收獲機，成為一家具有跨界特色的企業(yè)。

以輪挖為支點  撬動企業(yè)新增長點

勁工機械董事長曾華山說，企業(yè)今年的業(yè)務量一直處在穩(wěn)步提升的狀態(tài)，產能及規(guī)模將在新廠房投產后，將會有一個新的飛躍。

曾華山告訴記者，公司現(xiàn)有四大塊拳頭產品：一是各噸位的輪式挖掘機，二是林業(yè)及農用的輪挖抓裝機，三是特種裝備產品，四是甘蔗收獲機。這幾款產品的開發(fā)都是在輪式挖掘機的基礎上進行變形和延伸的，從工程機械跨界到了農用機械等領域。

不久前，勁工又研制出了3-30噸位的履帶式多功能轉運車。該產品主要針對雨天泥濘和路況不好時，林木或礦山石材無法裝運的問題研制。

曾華山表示，履帶式多功能轉運車屬于特種裝備，可根據用戶需求進行定制化生產。他說，這款產品剛完成生產裝配3天后便售出，最近又接到了好幾臺來自東南亞的訂單。

深挖用戶痛點  跨界農業(yè)機械

從工程機械到農業(yè)機械，勁工的跨界機緣非常巧妙。

早期，勁工在廣西、云南挖掘機銷售得非常不錯。在一次交談中，當?shù)赜脩襞既幌蛟A山提到當?shù)馗收嵫b車效率很低。

了解到用戶的這一需求痛點后，勁工在輪式挖掘機的基礎上進行改裝，研制出了農用、林業(yè)抓裝車，產品一上市，市場反響非常熱烈，深受用戶好評。

在這個過程中，當?shù)赜脩粲址从沉烁收崾斋@難等問題。據悉，人工收獲的甘蔗量是1天1.2噸，再加上云南、廣西等地氣候濕熱，作業(yè)環(huán)境很差，工人難招。

善于把握機遇的曾華山再次抓住用戶痛點，投入了大量資金和一批優(yōu)秀的技術人才進行前期研發(fā)，開發(fā)出了甘蔗收獲機。記者了解到，一個工人操作一臺甘蔗收獲機，一天收獲量可達70至80噸。

據悉，這類進口甘蔗收獲機需要180-200萬元，而且主要為切斷式收獲機，收獲后直接切斷會出現(xiàn)甘蔗糖分蒸發(fā)快、細菌感染、蔗葉無法剝干凈等問題。

而勁工的這款甘蔗收獲機只需幾十萬元，性價比非常高。目前，勁工正在申請廣西等地的農機補貼，審核完以后，用戶可拿到25-30萬元的補貼。

曾華山表示，目前我國的農用機械現(xiàn)代化水平還比較低，品類又非常廣，要想做好一類產品一定要專注細分領域。隨著《中國制造2025》將農業(yè)機械裝備列入十大重點發(fā)展領域，未來農業(yè)機械裝備的發(fā)展前景非常地廣。

勁爆｜德邦大為上市或已成定音 公司正在籌備上市儀式 ♂

勁爆｜德邦大為上市或已成定音 公司正在籌備上市儀式

（知谷APP獨家報道）近日，知谷APP記者獲悉，德邦大為上市已獲批。通過與德邦大為相關工作人員溝通，他表示德邦大為目前正在處理后續(xù)手續(xù)，上市儀式也在籌備中，預計一周內即可正式上市。

上市獲批原文件

關于德邦大為：

北京德邦大為科技股份有限公司是專業(yè)從事現(xiàn)代農業(yè)生產全過程的系統(tǒng)集成商,主要業(yè)務包括提供農業(yè)生產解決方案、設備供應、農業(yè)工程承包、農業(yè)項目運營等服務。公司總部在北京經濟技術開發(fā)區(qū),下設農業(yè)機械、灌溉機械、煙草機械、烘干機械和海外農業(yè)工程五個事業(yè)部；在黑龍江省佳木斯市和天津市設有兩家制造工廠。

農業(yè)機械事業(yè)部能為各種農作物生產提供農機化系統(tǒng)解決方案，并提供各種農業(yè)機械產品。公司自主研發(fā)的主要產品包括：DEBONT系列氣吸式免耕精量播種機、多功能覆土直播機、自走式割曬機等。

勞作了一天 ♂

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勞保部：今年要大幅高農民工勞動合同簽訂率 ♂

勞保部：今年要大幅高農民工勞動合同簽訂率 　　記者3日從勞動保障部獲悉，今年農民工工作的一項重點任務是督促各類用人單位與農民工簽訂勞動合同，大幅提高農民工勞動合同簽訂率。

　　勞動保障部有關負責人表示，要以農民工簽訂勞動合同為重點，加強農民工勞動管理。充分利用貫徹《勞動合同法》的時機，積極推動各類用工單位與農民工依法簽訂勞動合同。春節(jié)過后，是農民進城務工簽訂勞動合同的重要時段，各地要在3、4、5三個月集中開展勞動合同“簽約行動”：使就業(yè)相對穩(wěn)定的農民工繼續(xù)簽訂勞動合同；對零散和小規(guī)模就業(yè)的農民工要改變過去投親靠友、口頭協(xié)議和家族式管理的用工方式，向規(guī)范的契約化合同式管理轉變；要在流動性大、季節(jié)性強、簽約時間短、工作時間彈性大的行業(yè)，制定和推廣適合農民工的簡易勞動合同文本；要廣泛進行勞動合同法制宣傳，嚴格開展督促檢查，努力提高勞動合同簽訂率。

　　這位負責人提出，要進一步加強勞動用工備案制度建設，健全勞動用工信息系統(tǒng)。依法加大鄉(xiāng)村勞動用工的監(jiān)察力度，嚴厲打擊拐騙農民工、使用童工、強迫勞動、限制人身自由、故意傷害等違法犯罪活動。（記者:孫玉波）